お問い合わせまでの流れ

01お悩み相談・ご要望のヒアリング

まずはお問い合わせフォームまたはお電話より、お気軽にご連絡ください。
ご相談内容（例：労務顧問のご依頼、給与計算の外注、労務相談など）を簡単にお伺いします。

02調査・ご提案

ご相談内容をもとに、当事務所の担当者よりご連絡差し上げます。
現在の状況やご要望を詳しくお聞きし、課題の整理と最適なサポート内容をご提案いたします。
オンラインでのご面談にも対応しております。

03契約・申請準備等

ご提案内容にご納得いただけましたら、業務内容に応じたお見積もりをご提示します。
サービス内容・契約条件について丁寧にご説明した上で、正式なご契約へと進みます。

04手続き・実行

契約締結後、必要な資料・情報を共有いただき、速やかに業務を開始いたします。
専任の担当者が、日々の業務に伴走しながら、実務処理と改善提案の両面でサポートいたします。

05アフターフォロー

ご契約後も、定期的なフォローを通じて継続的にサポートいたします。
法改正への対応や業務改善のご提案、必要に応じた運用の見直しなど、変化に強い体制づくりをお手伝いします。
「頼れて、話しやすい」パートナーとして、長期的な関係構築を大切にしています。