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労務相談
労務について専門的アドバイスを求めている法人の方向けのサービスです
労務に関するアドバイス
労務に関するアドバイスが受けられます。
同種同業の様々な事案に対応している実務家、多様な業界を知る
コンサルタントのアドバイスは、事業を安定させ、会社を大きく成長させます。
豊富な知識と実績。それが当事務所の強みです。
こんなご相談が可能です
労基署・年金事務所
労働局 等の調査
サプライチェーン監査
就業規則
賃金規程・36 協定
評価制度・目標管理制度
360 度評価
給与水準・給与体系・賞与水準
退職金制度・契約形態
労働力ポートフォリオ
人事・賃金制度
固定残業制
年俸制・歩合制
人件費・社保料シミュレーション
実務経験に基づく確かな視点
多くの同業他社の労務課題に対応してきた実績豊富な実務家が、
具体的かつ現場に即したアドバイスを行います。
蓄積された知見をもとに、企業の状況に応じた柔軟な提案をいたします。
安心のサポート体制
業界を横断した知識とコンサルティング経験をもとに、
企業の持続的成長を支える実効性の高い支援を提供します。
将来的な展望も見据えた戦略的なアドバイスが可能です。
Contact Us
お問い合わせ
人事や労務についてなんでもご相談ください。
全国各地からご相談をお受けしております！まずはお問い合わせからご相談ください！
人事・採用担当者へのアドバイス
労務相談など日常的なアドバイスが受けられます。
業務を通じたコミュニケーションが担当者の実務レベルを上げ、
社内にノウハウを構築することができます。
様々な経験を積んだ実務家によるアドバイス。それが当事務所の強みです。
こんなご相談が可能です
問題社員対応の実務
就業規則
賃金規程・36 協定
労働時間・休憩
休日
雇用契約書・労働条件通知書
年俸通知書
給与水準・給与体系・賞与水準
退職金制度・契約形態
合意書・誓約書・承諾書
キャリアップ助成金
内規・各種契約書・覚書
業務命令書・業務指導書
通知書
アウトプレースメント実務
現場を育てる実務サポート
単なる回答にとどまらず、業務を通じて実務レベルの向上を図り、
社内に蓄積されるノウハウを醸成します。
担当者の成長を支援し、組織全体の労務知識の底上げにつなげます。
継続的なフォロー体制
日々の相談に対応することで、課題を早期に発見・解決し、人事・労務部門の安定運営を支援します。
継続的なやり取りにより、安心して任せられる関係性を築いていきます。
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全国各地からご相談をお受けしております！
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