新着情報

雇用調整助成金で問い合わせの多かった給与明細書についてです。

月の給与額を歴日数で除して実勤務日数を乗じるやり方は誤りです。

休業１日あたりの休業手当を明記する場合は、

月の所定労働日数ではなく、１ヶ月の所定労働日数で計算すると分かりやすいかと思います。

給与明細書サンプル

給与明細書のサンプルや記載方法については、お問い合わせください。

また、給与計算業務も受託しております。

≪業務報酬額≫
1名以上5名未満：月額1万円～
5名以上10名未満：月額2万円～
10名以上20名未満：月額3万円～
20名以上：お見積り

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